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Nova lei garante direitos trabalhistas e profissionalização do futebol feminino no Brasil | Reprodução | Arquivo
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Lei federal sanção recente estabelece diretrizes de profissionalização, equiparação estrutural e garantia de direitos trabalhistas para o futebol feminino no país.

A sanção da Lei n° 15.522/2026 marca uma virada histórica para a modalidade no território nacional. A nova legislação federal estabelece diretrizes obrigatórias que combatem a precariedade trabalhista e promovem a valorização das atletas.

A partir de agora, o esporte deixa de depender de iniciativas isoladas. O marco regulatório assegura direitos fundamentais, como proteção à maternidade, estabilidade contratual e acesso a estruturas de alto rendimento.

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Igualdade estrutural e fim dos contratos curtos

Uma das principais inovações da norma é a exigência de paridade de infraestrutura. Os clubes que mantêm equipes masculinas passam a ser obrigados a compartilhar os mesmos Centros de Treinamento, campos, academias e equipes multidisciplinares com os elencos femininos.

Para eliminar os vínculos temporários que penalizavam a categoria, a legislação exige o planejamento antecipado do calendário esportivo. Essa medida garante maior segurança financeira e impulsiona a consolidação da carreira profissional para as jogadoras.

A relatora da matéria, senadora Teresa Leitão, afirmou:

Seu ponto de partida é uma escolha clara: situar o desenvolvimento do futebol feminino entre as prioridades da política esportiva nacional. A proposta reconhece a dimensão alcançada pela modalidade. A força dessas mulheres fez o esporte avançar; cabe agora fazer com que as instituições avancem na mesma medida.

A senadora Teresa Leitão enfatiza que a medida eleva a modalidade a uma diretriz de Estado. Além disso, o texto fomenta a capacitação feminina em áreas de gestão, arbitragem e comissão técnica.

Próximos passos e o impacto da Copa do Mundo

As diretrizes entram em vigor de forma imediata, com exceção da obrigatoriedade de manutenção das equipes, que concede um prazo de adequação de 180 dias para os clubes.

O marco legal também serve como preparação estratégica para a Copa do Mundo Feminina da FIFA de 2027, que terá o Brasil como país-sede. A expectativa é que o legado da competição impulsione investimentos duradouros e fortaleça a sustentabilidade financeira do esporte em longo prazo.

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